اگر به دنبال کمک و راهنمایی در حرفه خود هستید، جستجوی یک مربی می تواند راهی عالی برای انجام این کار باشد. مربیگری مزایای زیادی را به همراه دارد و به شما کمک می کند تا هم از نظر حرفه ای و هم از نظر شخصی پیشرفت کنید و به شما امکان می دهد اعتماد به نفس خود را افزایش دهید و به پتانسیل کامل خود برسید.
ما اینجا هستیم تا به شما کمک کنیم بهترین استفاده را از راهنمایی خود ببرید. به این بیش از 40 سؤال نگاهی بیندازید تا از یک مربی بپرسید که به شما کمک می کند تا بینش و حمایت لازم را برای تقویت مهارت های خود و ارتقاء حرفه خود به سطح بعدی کسب کنید.
20 سوال برای پرسیدن از مربی
صرف نظر از اینکه بحث های راهنمایی شما در مورد مسیرهای شغلی ، تغییر شغل ، جستجوی شغل ، نکات مصاحبه ، رشد شخصیت یا سایر موضوعات مرتبط باشد، توانایی پرسیدن سؤالات درست مهارتی است که می توان با نکات مفید و تمرین آن را تقویت کرد.
جمع آوری کرده ایم ما تعدادی از بهترین سوالات را برای پرسیدن از یک مربی تا به شما کمک کند تا از تخصص و دانش مربی خود استفاده کنید تا بتوانید بیشترین بهره را از رابطه با مربی خود ببرید.
سوالاتی که باید از یک مربی در مورد تجربه حرفه ای آنها بپرسید
وقتی یک مربی را انتخاب می کنید، فردی را انتخاب می کنید که در زمینه خود متخصص باشد – فردی که می توانید از او یاد بگیرید و از او الهام بگیرید. پرسیدن از مربی خود در مورد تجربه حرفه‌ای‌اش می‌تواند به شما کمک کند تا بینش‌های ارزشمندی در مورد تاریخچه شغلی و نحوه رفتن آنها به جایی که هستند به شما بدهد. این می‌تواند به شکل‌دهی مسیر شغلی شما کمک کند یا به شما کمک کند تصمیم بگیرید که شغل بعدی خود را کجا بروید.
- چه شد که تصمیم گرفتید مربی شوید؟
- ارزش های اصلی شما چیست و چگونه به سبک راهنمایی شما شکل می دهد؟
- برخی از مهمترین درس هایی که در زندگی حرفه ای خود آموخته اید چه بوده است؟
- چه انگیزه ای باعث شد که مسیر شغلی انتخابی خود را دنبال کنید؟
- بزرگترین دستاورد خود را چه می دانید؟
- برخی از سخت ترین چالش هایی که در زندگی حرفه ای خود با آن روبرو بوده اید چه بوده است؟
- چگونه از آخرین روندها و پیشرفت های صنعت خود مطلع می شوید؟
- چه توصیه ای به کسی که در رشته شما شروع کرده است می کنید؟
- برخی از اشتباهات رایج در صنعت شما چیست و چگونه می توان از آنها اجتناب کرد؟
- چگونه بین زندگی شخصی و حرفه ای خود تعادل برقرار می کنید؟
سوالاتی برای پرسیدن از یک مربی در مورد اهداف و انتظارات
تعیین اهداف و اهداف هم برای زندگی شخصی و هم برای زندگی حرفه ای شما مهم است. این می تواند به شما کمک کند مسیری را برای حرکت رو به جلو تعیین کنید، به شما کمک می کند انگیزه خود را حفظ کنید و در عین حال مسیری را برای دنبال کردن به شما ارائه می دهد. مربی شما که قبلاً به چندین چیز بزرگ در حرفه خود دست یافته است، احتمالاً توصیه های خوبی برای تعیین اهداف خواهد داشت و با شما همکاری می کند تا برخی از اهداف خود را تعیین کنید.
- چه اهداف خاصی را باید برای خود تعیین کنم؟
- چگونه می توانم پیشرفت خود را به سمت این اهداف پیگیری کنم؟
- مهم ترین مهارت ها یا شایستگی هایی که باید کسب کنم چیست؟
- سخت ترین چالش هایی که برای دستیابی به اهدافم با آن مواجه خواهم شد چیست؟
- مزایای بالقوه دستیابی به اهداف من چیست؟
- چگونه می توانم اهدافم را سازماندهی کنم ؟
- چه کاری می توانم انجام دهم تا اطمینان حاصل کنم که اهداف و ارزش های من همگام هستند؟
- چه منابعی برای کمک به من در دستیابی به اهدافم در اختیار دارم؟
- هر چند وقت یکبار باید اهدافم را بررسی و تجدید نظر کنم؟
- چگونه می توانم مطمئن شوم که اهدافم چالش برانگیز و قابل دستیابی هستند؟
با حمایت مربی خود، می توانید اهداف و اهدافی را تعیین کنید که به پشتوانه شغلی شما کمک می کند و به شما کمک می کند مسیری را برای رسیدن به آن اهداف تعیین کنید.
